LA MOBILISATION PAIE !
La mobilisation paie ! Ce mardi 1er octobre, à l’appel de la CGT, de la FSU, de Solidaires et des organisations de jeunesse, ce sont plus de 170 000 personnes qui ont défilé dans 190 villes de France pour exiger […]
Archives pour la catégorie Infos / Brèves
Le 1er OCTOBRE on se MOBILISE pour GAGNER des AVANCÉES
Gel du point pendant plus de 10 ans, contexte inflationniste sans précédent, le reste à vivre des salariés de la Sécu a fondu. Pour gagner une vraie augmentation de la valeur du point, les salariés se sont mobilisés principalement au […]
Flash Info : RPN Classification 7 « Le grand hold-up des employeurs sur les classifications »
Flash Info : RPN Classification 7 Onde de choc dans le pays pour clamer l’urgence sociale… pourtant l’Ucanss fait l’autruche Le grand hold-up des employeurs sur les classifications Le 9 juin, Macron dissout l’Assemblée nationale. Face à la menace de […]
C.S.ESTIVAL en teams du mercredi 26 Juin 2024
1/ Dispositif de prévention des conflits d’intérêts Lors d’un précédent CSE, nous avions demandé à la DG de revoir sur la Revue Opérationnelle (RO) du 02/04/2024 concernant le secret professionnel et son périmètre : « Communication qu’entre agent en charge du […]
Les exigences sociales doivent être entendues !
La démocratie et la République ont gagné ! Les exigences sociales doivent être entendues ! TEMPS DE LECTURE : 3 MIN. PUBLIÉ LE 8 JUIL. 2024 La mobilisation citoyenne a déjoué le scénario catastrophe d’Emmanuel Macron qui, par sa décision […]
Pour des alternatives de progrès pour le monde du travail
CSE DU 21 MARS 2024
Bonjour à toutes et à tous, Les saisons changent mais la DG ne change pas d’attitude. Peut-être utilisent ils le calendrier lunaire à la vue de leurs réponses qui sont souvent hors sol Malgré tout, les petites graines semées lors […]
Le 8 mars #UnJourSansNous
Le 8 mars est la journée internationale de lutte pour les droits des femmes. Dans les Organismes de Sécurité Sociale tout le monde est perdant La non reconnaissance des qualifications à égalité et le traitement différencié des femmes et des hommes tirent vers le bas la globalité des salaires. En maintenant les femmes dans un rapport d’infériorité professionnelle, elles sont les variables d’ajustement du patronat. Se battre pour l’égalité professionnelle femme homme, c’est se battre pour une amélioration pour toutes et tous. Les organismes de Sécu avec 80% de personnel féminin sont l’exemple parfait de […]
SOLDES SUR NOS CONDITIONS DE TRAVAIL CSE du 25/01/2024
CSE DU 25/01/2024 en teams 1/Information consultation sur l’ORGANISATION visant à accueillir 26 TPF Le Directeur Général veut profiter de la possibilité offerte par cette COG d’un effectif constant voire d’une légère augmentation (pas de précision donnée au CSE) […]
CSE du 14/12/2023
il s’agit du premier résumé de la nouvelle mandature alors nous vous rappelons que : Les personnages et les situations de ce récit ne sont pas fictifs, toute ressemblance avec des personnes ou des situations existantes ou ayant existées ne […]